金山頂尖開展2022年第一期新員工入職培訓(xùn) 2022-05-20疫情阻擋不了成長。為實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績持續(xù)20%的增長，金山頂尖廣納人才。為幫助新員工盡快融入公司、適應(yīng)新的工作環(huán)境，5月20日運(yùn)營中心為本年度入職的11名新員工組織了線上培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)考核 公司文化及管理制度宣貫
培訓(xùn)開始前，董事長于慶洲博士發(fā)表講話，再次對新員工的到來表示歡迎，也希望新員工在金山頂尖平臺(tái)上能抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)夢想。公司副總經(jīng)理許強(qiáng)總分享了個(gè)人在公司的成長歷程。各部門負(fù)責(zé)人分別對公司制度和本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行了宣講和介紹。
通過本次培訓(xùn)，新員工們學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)制度政策、工作流程、自有產(chǎn)品和典型案例，也使新員工們進(jìn)一步理解了公司“感恩、利他、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神和“以制度規(guī)范人、以工作培養(yǎng)人、以業(yè)績考核人、以公司發(fā)展凝聚人”的人事規(guī)則的深刻內(nèi)涵。運(yùn)營中心就培訓(xùn)內(nèi)容對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了問卷測評，全員通過。
自身實(shí)踐 KINGTOP新員工風(fēng)采
“KINGTOP風(fēng)采”活動(dòng)是公司員工熟悉的展現(xiàn)個(gè)人演講能力的宣講公司簡介PPT的活動(dòng)，也是每一位金山頂尖人必備的技能。雖然新員工們?nèi)肼殨r(shí)間不長，但都做了充分的準(zhǔn)備。在當(dāng)天下午的風(fēng)采展示中，新員工們表現(xiàn)得流暢自然、自信十足，使聽眾們感受到了他們已經(jīng)融入了公司和他們朝氣蓬勃、充滿干勁的精神面貌。總經(jīng)理于洋總和在場的各部門負(fù)責(zé)人對新員工們的“KINGTOP風(fēng)采”展示做了點(diǎn)評。
金山頂尖擁有良好的業(yè)界口碑、完備健全的資質(zhì)、多元化的自有產(chǎn)品、豐富的解決方案和成功案例、科學(xué)規(guī)范并有競爭力的制度政策、專業(yè)的智庫專家、安全高效交付千萬級以上項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，相信新員工們會(huì)在金山頂尖的平臺(tái)上踔厲奮發(fā)，與所有伙伴一起在大家庭中收獲成長，成就夢想。